Soutien aux entreprisesSchéma d’Accueil Economique

Une stratégie de développement économique mise en place...

Le maintien et le développement des activités économiques, et donc de l’emploi, constituent l’un des enjeux majeurs du Territoire et justifient aujourd’hui une approche prospective destinée à anticiper les conflits susceptibles d’émerger, et d’envisager des actions volontaristes d’envergure compatibles avec un développement stable et équilibré.

Présentée respectivement en Commission « Economie » de la CCVT le 15 octobre 2018, en Bureau communautaire le 6 novembre 2018 et votée en Conseil communautaire le 15 décembre 2018 (délibération 2018-159), le Schéma d’Accueil Economique comporte des axes prioritaires et des actions déclinées en conséquence afin de renforcer l’attractivité économique territoriale, mais aussi envisager de nouvelles orientations de développement.

Les 4 axes définis dans la stratégie de développement économique

  • Organiser un parcours résidentiel des entreprises et conforter les ZAE existantes,
  • Appui au commerce et à l’artisanat local,
  • Accompagner les entreprises déjà implantées,
  • Valoriser et promouvoir économiquement le territoire des ARAVIS.

Concernant l’axe 1 :

La réflexion sur la mise en place d’une politique de réserve foncière (bâti ou non bâti) est une des solutions d’ancrage local du tissu économique, au même titre que la réalisation de locaux à vocation locative ou de croissance de jeunes entreprises (hôtel et/ou pépinière d’entreprises par exemple). Ce type d’action est à mener sur plusieurs exercices et doit être poursuivie en 2020 (études de faisabilité).

Concernant l’axe 2 :

L’action phare consiste à accompagner les acteurs locaux de l’artisanat et du commerce dans le maintien d’une offre commerciale de qualité, de proximité tout en ralentissant l’évasion commerciale vers les grandes agglomérations limitrophes.

Concernant l’axe 3 :

La poursuite d’un travail partenarial de qualité (services, animation, formation, promotion) avec les entreprises déjà implantées sur le Territoire est un enjeu local fort. C’est le sens par exemple du partenariat initié sur la filière OUTDOOR avec OSV en 2019.

Concernant l’axe 4 :

Valoriser les nouvelles formes d’organisation et de promotion du Territoire via IAM (IN ANNECY MOUNTAINS) par exemple ou encore confirmer et renforcer les partenariats avec les chambres consulaires.

... pour Accompagner le développement et la création d’entreprises

Un interlocuteur incontournable

La Communauté de Communes se positionne auprès des acteurs institutionnels et des collectivités territoriales comme un interlocuteur incontournable en matière de développement économique sur le Territoire.

Des dispositifs adaptés au territoire

Grâce au travail d’observation entrepris avec les deux chambres consulaires, la collectivité dispose de données statistiques qui sont aujourd’hui des aides précieuses à la décision, dans le cadre des réflexions conduites à l’échelle intercommunale, voire intercommunautaire.

En cela, la Communauté de Communes se positionne comme un interlocuteur majeur, en matière de développement économique, aux côtés des chefs d’entreprises qu’elle accueille et accompagne au quotidien.

Outdoor Sports Valley : Un nouveau partenariat engagé en 2019 avec la CCVT

L’association OSV est un réseau engagé pour le développement économique de la filière outdoor, ainsi que la promotion des pratiques sportives et la préservation des espaces naturels.

Interlocuteur français de référence, l’association Outdoor Sports Valley développe et amplifie la dynamique des acteurs de l’industrie des sports outdoor.

L’association Outdoor Sports Valley (OSV) a été créée en 2010 à Annecy dans les 2 Savoie. Elle est née de la volonté des entreprises, autant que des collectivités locales de valoriser, fédérer et promouvoir la filière du sport et de l’outdoor. Les nombreuses actions mises en place pour la filière ont été menées avec dynamisme, intégrité, professionnalisme et de manière collaborative.

L’association a rapidement élargi son rayonnement à l’ensemble de la Région, puis à toute la France et la Suisse. Fédérant ainsi plus de 460 acteurs, OSV a été labellisée « Cluster de la Région Auvergne-Rhône-Alpes » en 2018. OSV s’appuie en outre sur une équipe de 150 bénévoles et de 15 permanents.

Une convention a été signée en 2019 entre OSV et la CCVT pour un montant annuel de : 5 130 €. Des actions opérationnelles (réunion de réseautage, « Activ’OSV » pour les entreprises adhérentes, présentation des services OSV et montage partenarial avec les OT des stations pour une opération de promotion de la randonnée…) ont été programmées ou mises en place dans le cadre de cette convention annuelle.

L’objectif étant de faire du Territoire des ARAVIS un haut lieu de (bonnes) pratiques et de croissance des activités mais aussi des entreprises du monde de l’Outdoor.

Les prêts d’honneur et l’accompagnement par Initiative Grand Annecy (IGA)

Dans le cadre de l’action de l’association Initiative Grand Annecy (IGA), la Communauté de Communes participe à l’instruction des demandes de prêts d’honneur des créateurs, repreneurs ou des entreprises qui développent leur activité.

Pour qui ?

  • Demandeurs d’emploi ou toutes personnes porteuses d’un projet de création/reprise d’entreprise ;
  • Chef d’entreprise ayant un projet de développement ou de recrutement.

Pourquoi ?

  • Déceler et favoriser les initiatives créatrices d’emplois, de biens et de services au travers de la création et de la reprise d’entreprises ;
  • Intégrer les porteurs de projets à un réseau de professionnels expérimentés.

Depuis quand ?

La Communauté de Communes est membre de l’association Initiative Grand Annecy (IGA) depuis 2008 à laquelle elle apporte un concours financier sous forme de subventions en fonctionnement annuel de l’association.

Depuis 2019 la CCVT intervient également en abondement à hauteur de 120 000 € (3 exercices à 40 000 €) pour alimenter le fonds de prêts d’honneur.

Comment ?

Cet organisme de droit privé intervient dans le financement des projets de création et de développement des entreprises, en renforçant les fonds propres des porteurs de projets.

Chiffres clés locaux depuis 2016

  • 700 000 € investis au total sur le territoire en prêts d’honneur (prêt moyen 10 000 €/ entreprise)
  • plus de 70 entreprises soutenues et une accélération en 2020 (20 projets)
  • plus de 150 emplois créés ou sauvegardés dans le cadre de transmissions
  • plus de 90 % de taux de pérénité à trois ans
  • un euro de prêt d’honneur investi génère par effet levier 7,5 € de soutien bancaire

Effet levier de 8. Pour 1€ investi par IGA, 8 € sont reversés sur le territoire !

  • 45% de femmes chefs d’entreprises,
  • 27% de jeunes de moins de 30 ans,
  • 45 entreprises en cours d’accompagnement générant un CA annuel de 2019 > 7 M€
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