EmploiOffres de postes
CHARGE DE MAINTENANCE
Référence : CCVT202406
ATSEM - MAIRIE ST JEAN DE SIXT
Référence : STJEAN202403
MEDICO-SOCIALE
GARDE CHAMPÊTRE - MAIRIE ST JEAN DE SIXT
Référence : STJEAN202402
RESPONSABLE URBANISME ET DEVELOPPEMENT - MAIRIE ST JEAN DE SIXT
Référence : STJEAN202401
AMENAGEMENT
GARDE CHAMPETRE - MAIRIE DE MANIGOD
Référence : MANIGOD202402
RESPONSABLE DU SERVICE MOBILITE
Référence : CCVT202409
MOBILITE
Téléchargements
2021-ccvt-lignes-directrices-gestion.pdf - 2021-06-21 16:02:51
L’objectif premier de l’élaboration des lignes directrices de gestion est de formaliser la politique RH de la CCVT, de favoriser certaines orientations, de les afficher et d’anticiper les impacts prévisibles ou potentiels des mesures envisagées.
Synthese_rsu_2022.pdf - 2023-11-30 08:54:45
Cette synthèse du Rapport sur l’État de la Collectivité reprend les principaux indicateurs du Rapport Social Unique au 31 décembre 2022. Elle a été réalisée via l’application www.bs.donnees-sociales des Centres de Gestion par extraction des données 2022 transmises en 2023 par la collectivité au Centre de Gestion de la Haute-Savoie.