CHEF DE PROJET AVENIR MONTAGNEOffre d'emploi - Référence : ccvt017

Informations générales

Transition écologique du tourisme

Date de publication : Vendredi 17 juin 2022

Date de fin de publication : Vendredi 22 juillet 2022


Description du poste

Le/la chef·fe de projet est le chef d’orchestre du projet de transition touristique du territoire dont il accompagne la conception, la mise en œuvre et assure le suivi.

Il appuie et conseille les instances décisionnelles communales et intercommunales engagées dans le projet. Pour cela, il entretient des liens étroits avec les partenaires locaux (ainsi qu’avec les représentants des partenaires nationaux), qu’ils soient publics, associatifs ou privés.

Le/la chef·fe de projet s’appuie sur le Club des territoires lauréats pour s’inspirer, se former, s’exercer et partager ses expériences, notamment autour de la plateforme de mise en partage des expériences inspirantes déjà conduites.

Missions

Participer à l’actualisation du projet et définir sa programmation :

  • En lien étroit avec le Comité de pilotage Espace Valléen, stabiliser les intentions politiques et partenariales et préciser le projet global de transition touristique, en cohérence avec les documents stratégiques territoriaux ;
  • Identifier, mobiliser et coordonner les expertises nécessaires en s’appuyant sur les partenaires locaux (COPIL) et nationaux du programme Avenir Montagnes Ingénierie ;
  • Participer à l’acculturation de l’ensemble des acteurs locaux au sujet de la transition écologique et économique,
  • Concevoir et rédiger l’ensemble des documents destinées à être contractualisés,
  • Définir, le cas échéant, les besoins en ingénierie complémentaire (études, expertises, …) nécessaires à la mise en œuvre du programme d’action

 

Mettre en œuvre le programme d’actions opérationnel :

  • Coordonner les opérations portées par la CCVT, les Communes et les autres opérateurs du territoire et veiller à leur faisabilité et articulation au sein du plan d’actions globale ;
  • Impulser et suivre l’avancement opérationnel, technique et financier (dont demande de subvention et commande publique) des opérations sous maitrise d’ouvrage de la CCVT en lien avec les référents des partenaires du territoire ;
  • Mettre en œuvre et animer les offres de service retenues pour le territoire (suivi et animation des partenariats financiers et opérationnel, élaboration d’une stratégie de concertation et de communication) ;
  • Apporter une expertise aux différents porteurs de projets locaux (Communes, Offices de Tourisme, remontées mécaniques, …) s’engageant dans la thématique de la transition,
  • Assurer le suivi et l’évaluation du projet.

 

Organiser le pilotage et l’animation du programme avec les partenaires :

  • Coordonner l’équipe-projet interne à la CCVT (notamment chargé de projet Espace Valléen et PCAET, Chargé de mobilité, …) ;
  • Concevoir et animer le dispositif de pilotage stratégique et opérationnel propre au projet et s’assurer, auprès des collectivités et des opérateurs, du respect des processus décisionnels concourant à l’avancement du projet ;
  • Identifier et alerter des difficultés rencontrées au bon niveau de décision et proposer des solutions pour y répondre, préparer et organiser les arbitrages et la validation auprès des instances concernées ;
  • Fédérer, associer et informer régulièrement les acteurs privés et publics autour du projet ;
  • Intégrer dans la dynamique du projet, les actions de communication, de concertation et de co-construction auprès des habitants et des usagers et des partenaires locaux.

 

Contribuer à la mise en réseau nationale et locale :

  • Participer aux rencontres et échanges ;
  • Contribuer à la capitalisation des expériences et à l’échange de bonnes pratiques.

Profil recherché

  • Formation supérieure (bac + 5) en développement territorial avec une dominante en développement durable et/ou tourisme dans les territoires ruraux et de montagne
  • Expérience professionnelle conséquente nécessaire sur un poste similaire ou au sein d’un organisme de conseil

 

Compétences :

  • Maîtrise de la conduite et gestion de projet ainsi que des méthodologies d’animation et de communication
  • Maitrise des enjeux du tourisme de montagne et de la transition écologique
  • Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales (compétences, processus de décision...) et des leviers / ressorts des territoires dans la transition écologique
  • Connaissance des dispositifs de soutien financiers publics et privés ou à défaut de capacité à maitriser rapidement le contexte local, régional et national des régimes d’aides publiques et privées.

 

Savoir-Être :

  • Sens du relationnel et du travail en équipe ;
  • Sens de l’opérationnel et du travail en transversalité
  • Qualité d’organisation et de méthode, esprit de synthèse ;
  • Dynamisme et sens de l’initiative ;
  • Aptitude à l’animation de démarches partenariales.

Informations complémentaires

Rémunérations / Avantages :

  • Contrat de projet
  • Rémunération statutaire et régime indemnitaire,
  • Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS),
  • Tickets restaurants,
  • Participation à l’assurance prévoyance « maintien de salaire ».

 

Les candidatures sont à adresser à :
Communauté de Communes des Vallées de Thônes (CCVT)
Monsieur le Président
4, rue du Pré Foire
74230 THÔNES

rh@ccvt.fr

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