ASSISTANT(E) COMPTABLE - ASSISTANT(E) SERVICE TECHNIQUEOffre d'emploi - Référence : CCVT024

Informations générales

Date de publication : Mardi 28 juin 2022

Date de fin de publication : Lundi 15 août 2022


Description du poste

Au sein des Pôles Ressources et Technique de la CCVT et sous l’autorité des responsables hiérarchiques, l’agent assurera les missions suivantes :

 

 

Missions

ASSISTANT(E) COMPTABLE

 

  1. Exécution budgétaire :
  • Apprécier la validité des pièces justificatives,
  • Saisir les engagements, factures dans le logiciel métier,
  • Elaborer et mettre à jour des tableaux de suivi,
  • Classer et archiver les pièces et documents comptables ou financier,
  • Assister la responsable de service,
  • Effectuer l’accueil physique et téléphonique des partenaires, services, fournisseurs et prestataires.

 

  1. Gestion d’opérations comptables :
    • Etablir les déclarations TVA,
    • Déclarer et suivre les sinistres,
    • Suivre les budgets des associations et autres satellites.

 

  1. Assistance à la gestion des AFP :
    • Assister le gestionnaire
      • Dans l’exécution comptable,
      • Dans la saisie et l’édition des données au sein du logiciel.

 

 

ASSISTANT(E) SERVICE TECHNIQUE

 

  1. Gestion financière du Pôle technique :
    • Effectuer les facturations diverses du Pôle,
    • Saisir les éléments dans le logiciel comptacoût.

 

  1. Secrétariat :
    • Effectuer les rapports annuels,
    • Suivre les opérations techniques.

Profil recherché

  • De formation BAC + 2 ou équivalent ;
  • Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée ;
  • Expérience professionnelle dans une collectivité appréciée ;
  • Maîtrise Pack office (Word, Excel …)
  • Connaissance du logiciel CIRIL finances et comptacoût appréciée.

 

Savoir-Faire / Savoir-Être :

 

  • Discrétion et confidentialité ;
  • Excellente qualité rédactionnelle et aisance relationnelle ;
  • Capacités d’analyse et de synthèse ;
  • Connaissance du fonctionnement et de l’organisation interne des Collectivités ;
  • Maîtrise et aisance informatique ;
  • Capacités à mettre en place des outils de suivi et des tableaux de bord ;
  • Rigueur, sens de l’organisation et autonomie ;
  • Capacités d’adaptation et d’anticipation.

 

Informations complémentaires

Lieu d’affectation :                                         THÔNES

 

Temps de travail :                                          Temps complet 

                                                                              

Rémunérations / Avantages :                   Rémunération statutaire et régime indemnitaire

                                                                    Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS)

                                                                    Tickets restaurants

                                                                    Participation à l’assurance prévoyance « maintien de salaire »

 

Les horaires sont-ils fixes ?                        Oui

Les lettres de motivation et CV sont à adresser à :

 

Communauté de Communes des Vallées de Thônes (CCVT)

Monsieur le Président

4, rue du Pré Foire

74 230 THÔNES

Ou par mail à : rh@ccvt.fr

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