ASSISTANT(E) POLYVALENTOffre d'emploi - Référence : CCVT-2023-008
Informations générales
Administratif
Date de publication : Lundi 13 mars 2023
Date de fin de publication : Samedi 15 avril 2023
Description du poste
Le Pôle Ressources est composé des services supports de la collectivité. En charge des « Affaires juridiques », de la « Communication », des « Finances » et des « Ressources Humaines ». Suite à un accroissement d’activité, la CCVT recherche un(e) assistant(e) polyvalent dont les missions seront les suivantes :
Missions
- Assurer le secrétariat du pôle :
- Gestion du courrier entrant et sortant ;
- Elaboration et envoi des convocations aux différentes réunions (commissions et groupes de travail) ;
- Préparation des ordres du jour, notes et comptes-rendus des réunions.
- Assister la responsable juridique :
- Gestion des marchés publics :
- suivi des procédures ;
- saisie des marchés dans le logiciel marché et finances ;
- relecture des pièces de la procédure avec la responsable ;
- saisie des marchés sur la plateforme de dématérialisation des marchés ;
- suivi administratif et financier des groupements de commande;
- archivage des pièces ;
- Gestion de l’exécution financière des marchés publics :
- recensement des pièces et saisi dans le logiciel finances ;
- saisie des engagements des marchés ;
- être en lien avec les partenaires extérieurs : comptable plublic, entreprises ;
- Suivi des contrats à échéance ;
- Préparer l’élaboration de la veille juridique.
- Gestion des marchés publics :
- Assister le service finances dans l’exécution financière :
- Saisie des mandats et des titres sur le logiciel finances en lien avec les marchés ;
- Suivi des révisions et actualisation des prix des marché avec ajustement des engagements ;
- Suivi des avances et cautions bancaires ;
- Suivi de l’inventaire physique ;
- Appui ponctuel au service comptable.
- Assister le service Ressources Humaines :
- Gestion les demandes de congés et absences ;
- Gestion des demandes de stage et offres d’emploi :
- Instruction et suivi les demandes de formations ;
- Instruction et suivi les ordres de missions et les frais de déplacements ;
- Commande et répartition des tickets restaurant ;
- Assister les agents dans les demandes de prestations sociales
- Effectuer le traitement mensuel des paies avec la responsable ;
Profil recherché
- De formation BAC + 2 ou équivalent ;
- Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée ;
- Expérience professionnelle dans une collectivité appréciée ;
- Connaissance du logiciel CIRIL finances et ressources humaine appréciée.
Savoir-Faire / Savoir-Être :
- Discrétion et confidentialité ;
- Excellente qualité rédactionnelle et aisance relationnelle ;
- Capacités d’analyse et de synthèse ;
- Connaissance du fonctionnement et de l’organisation interne des Collectivités ;
- Maîtrise et aisance informatique ;
- Capacités à mettre en place des outils de suivi et des tableaux de bord ;
- Rigueur, sens de l’organisation et autonomie ;
- Capacités d’adaptation et d’anticipation.
Informations complémentaires
Rémunérations / Avantages :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire
Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS)
Tickets restaurants
Participation à l’assurance prévoyance « maintien de salaire » et "Santé"
Les lettres de motivation et CV sont à adresser à :
Communauté de Communes des Vallées de Thônes (CCVT)
Monsieur le Président
14, rue Bienheureux Pierre Favre
74 230 THÔNES
Ou par mail à : rh@ccvt.fr